当社では、グループ活動を通して改善・改革を進めながら課題解決力を高め、個人の資質能力の向上を図っています。
また、コミュニケーション・レクリエーション活動により、自然な対話を通して積極的にお互いを理解し合えるような情報の発信、受取りを行っています。
水の祭典久留米まつり
８月に開催される、「水の祭典 １万人のそろばん総踊り」に、大電グループの一員として、当社従業員も多数、参加しています。
筑後川花火大会
８月に開催される、「筑後川花火大会」に大電グループとして、協賛しています。
久留米つつじマーチ
４月に開催される、「久留米つつじマーチ」に多くの従業員が参加しています。
美化活動
定期的に、各事業所周辺の「美化活動」に取り組んでいます。
献血
社会貢献の一環として、多くの従業員が「献血」に協力しています。
人材育成
階層別教育として、通信教育及び社外教育受講等を行い、人材の育成に取り組んでいます。
従業員が自己啓発で取り組んでいる、通信教育について、受講料の援助を行っています。
改善活動報告会
各事業部で取り組んでいる改善活動について、毎年、「全社改善活動報告会」を開催しています。
安全教育
交通安全、火災予防運動の期間中に、DVD教育等を 実施し、安全意識の向上に取り組んでいます。
安全衛生活動
安全週間及び労働衛生週間の期間に職場のパトロ ールを実施し、安全で快適な職場づくりに取り組んでいます。
従業員に安全標語、衛生標語を募集し、応募作品の中から、優秀な作品に対して表彰を行っています。
スポーツイベント
社内スポーツイベント（バレーボール、ボウリング、グランドゴルフ等）を開催し、従業員の親睦、健康づくりに取り組んでいます。
ウォーキング活動
従業員の健康保持増進を目的とした、ウォーキング活動を展開しています。各人で毎日の目標歩数を設定し、取り組んでいます。
